工伤鉴定——初次鉴定：

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、情况等资料(包括有关的材料)。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请鉴定的前提条件不同， 工伤鉴定的前提是已取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书，伤残鉴定的前提是提供出具的交通责任事故认定书。

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，职工工伤鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

工伤鉴定的具体程序如下：

1、劳动者或用人单位提出申请；2、提交相关证明材料；3、工伤鉴定局进行审核；4、审核通过的，进行鉴定；5、出具鉴定结论书。

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，安徽工伤鉴定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

工伤鉴定

致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，手指工伤鉴定，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。

工伤鉴定，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定多久出结果

伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。

工伤鉴定的全称是工伤伤残等级鉴定，顾名思义就是对工伤职工的伤残情况进行一个专业鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行工伤赔偿。